小到百姓生活琐事，大到国际商贸往来，都不可避免地会产生矛盾纠纷。这些问题如果不能得到及时解决，很可能会出大麻烦！

别急！有TA！

调解工作意义大，化解矛盾需要TA。

防患未然解风险，东方之花遍地香。

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预防和化解矛盾纠纷是调解工作的根本任务，在及时发现风险隐患，妥善化解矛盾纠纷方面，调解工作具有独特的优势，TA能够最大限度地把风险隐患发现在基层、把矛盾纠纷化解在萌芽状态，实现矛盾不上交、不激化。

那么

新时代的调解工作应该如何开展呢？

答案在这↓

小编

5月9日，全国调解工作会议在海口举行，会议研究统筹推进新时代调解工作的措施和办法，努力构建大调解工作格局，进一步推进平安中国、法治中国建设。小编为大家细细梳理了会议要点！下面，就让我们一起来快速了解一下吧！

数读人民调解工作成绩单

近年来，特别是司法部重组以来，全国司法行政系统积极打造新时代人民调解工作“升级版”。成效究竟怎么样？让我们来用数据说话!

做好新时代调解工作四大重要意义

☀做好新时代调解工作，是维护国家安全和社会稳定的需要。

调解工作处于预防化解矛盾的第一线，能够最大限度把风险隐患发现在基层、把矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实维护国家安全和社会稳定，巩固党的执政根基。

☀做好新时代调解工作，是坚持以人民为中心发展思想的需要。

群众利益无小事，民心是最大政治。调解是一种最广泛、最普及、最便捷的法律服务。每调解一起纠纷，就赢得一次民心。

☀做好新时代调解工作，是推进全面依法治国的需要。

广泛动员包括各类调解组织在内的各方面力量共同参与矛盾纠纷化解，有利于推进社会治理体系和治理能力现代化，打造共建共治共享的社会治理格局，推进全面依法治国进程。

☀做好新时代调解工作，是完善中国特色调解制度的需要。

人民调解、行政调解、行业性专业性调解与司法调解一道共同构建起中国特色调解制度体系。

做好新时代调解工作要记住这三点

“

中国特色社会主义进入新时代，人民群众对调解服务也提出了更高要求。那么，根据新形势新任务新要求，调解工作应该怎么做呢？这三项内容不可不知！

”

构建大调解工作格局包括四个方面

强化人民调解基础性作用

人民调解在矛盾纠纷多元化解机制中发挥着基础性作用。无论过去、现在还是将来，人民调解都始终是化解矛盾纠纷的主渠道、主力军，只能加强，不能削弱。

加强行政调解工作

把行政调解作为各级政府和有关部门的重要职责，建立由各级政府负总责、司法行政机关牵头、各职能部门为主体的行政调解工作体制。

下面两类纠纷是行政调解工作的重点哦！

法律、法规、规章规定可以由行政机关调解的公民、法人和非法人组织之间的民事纠纷；

公民、法人或者非法人组织与行政机关之间有关行政赔偿、行政补偿以及行政机关行使自由裁量权产生的行政争议。

★★★

加强行业性专业性调解工作

加强行业性专业性人民调解工作，不断拓展工作领域，进一步加强规范化建设。

充分发挥工会、妇联、工商联、贸促会、法学会和行业协（商）会的积极作用，积极参与相关行业专业领域矛盾纠纷化解。

进一步加强律师调解工作，到2019年底，要在所有地市级行政区域进行试点，力争每个县级行政区域都有律师调解工作室。

大力加强商事调解特别是涉外商事调解工作。

加强各类调解衔接联动，形成工作合力

进一步健全完善人民调解与行政调解、司法调解衔接联动工作机制。对于既可以通过人民调解方式，也可以通过其他调解方式解决的纠纷，要告知各类调解方式和渠道，由当事人自愿选择。

建立健全调解与公证、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等衔接联动机制。

要推动建立“综合性”“一站式”调解工作平台，整合各类调解资源和力量，联动化解重大疑难复杂矛盾纠纷。

当然，要做好新时代的调解工作，还需要切实加强对调解工作的统筹指导，通过强化经费保障，加强信息化支撑，加强调解制度建设，努力为调解工作有效开展创造条件。

可以说，做好新时代调解工作责任重大，使命光荣。为打造新时代大调解工作新格局，全力维护社会和谐稳定，以优异成绩迎接新中国成立70周年，让我们共同努力吧！