按照全市干部作风建设、执行力提升行动的总体要求，市委办公室高度重视，精心部署，迅速推进，将弘扬“五个好作风”、提升“四种能力”贯穿“三服务”工作全过程，带头优作风、强执行，促进全办思想再解放、作风再转变、能力再提升。

坚持早启动，下好优作风强执行“先手棋”。全市干部作风建设执行力提升行动启动暨专题培训会议召开后，市委办第一时间召开全办大会传达贯彻会议精神，对全办开展干部作风建设、执行力提升行动进行了安排部署，结合工作实际，细化具体任务，落实推进措施；坚持问题导向，认真查找重要会议筹备、重要文件核稿、重点工作落实等工作中存在的不足，及时反思，对症下药，举一反三，推动干部作风建设、执行力提升行动走深走实。

坚持快推进，打好优作风强执行“组合拳”。结合开展党史学习教育，启动全办“党的作风建设史专题学习月”活动，规范执行理论学习中心组、党支部“三会一课”等制度，持续强化理论学习，深入领会抓作风建设的深刻内涵，切实增强全办优作风、强执行的思想自觉和行动自觉。扎实开展“岗位大练兵”行动，组织开展全员业务知识测试，特别是创新开展“业务大讲堂”；探索会务筹备“大工作组”模式和文稿核对“联审”机制，突出全员参与、全员锻炼；筑牢战斗堡垒，高质量开展“创建文明城市、志愿携手同行”等志愿服务活动，深入开展“走千企访万户”，多措并举帮助企业纾难解困，充分展现党办人良好形象与风采。

坚持严落实，当好优作风强执行“排头兵”。市委办将贯彻落实干部作风建设、执行力提升行动与推进全市“决战四季度”重点工作相结合，确保方向不偏离、任务不落空。坚持紧盯重点抓执行，牵头制定了《2021年全市重点突破性工作台账》，明确任务书、时间表、路线图，强化职能职责，主动担当作为，确保9方面、52项重点突破性工作有序推进。坚持真督实查促执行，充分发挥督查“利剑”作用，持续深化重点工作挂牌督办，全面实行督办事项一月一梳理、一月一跟进、一月一汇总“三个一”举措；建立重点突破性工作“月督办、季通报、半年评估”督查机制，确保各项决策部署件件落实、事事见效。坚持改进作风保执行，认真践行“五细”要求，推进各科室建立“五细”问题台账，逐条列出责任人及整改措施，按时限要求整改到位，并对照干部作风建设、执行力提升行动任务分解表，建立健全重点工作目标责任制，推动工作作风持续转变、工作效率不断提高。